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招聘专员
招聘人数:
5

详细描述

岗位职责: 1、利用现有招聘渠道,根据年度、月度人员招聘计划,进行日常人员招聘工作; 2、通过网络简历下载及其他渠道,进行初步的简历筛选工作; 3、组织、安排初步符合公司用人标准的求职者进行面试; 4、在工作中要有原则性、保密性、安全性;时刻站在公司角度考虑,有规避风险的意 识,服务意识; 5、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、21-28岁,本科学历,人力资源相关专业优先; 2、有招聘经验者优先,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 3、抗压能力强,能适应加班;每月有计划、有总结; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力;5、具备相关招聘工作经验。