岗位职责： 人力资源及行政管理 岗位要求： 1、人力资源及行政管理相关专业。熟悉企业管理制度、岗位培训、薪酬规划以及绩效考核等。 2、有较强的沟通能力，逻辑思维，及组织协调能力。性格开朗，责任心强，普通话流利。 3、三年以上相关工作经验、全日制本科学历、身体健康、五官端正。 4、有企业文化建设相关经验，管理学相关学位，或者从业资格证书者优先考虑。 以上岗位一经录用，公司将提供广阔的发展平台及有竞争力的薪酬，福利：五险一金+双休+法定节假日+8小时工作时间+良好的办公环境+午餐+节日福利+工龄工资+带薪年假+绩效奖+年终奖金。 符合条件者，我们会在一周之内电话通知面试，请接到通知的求职者在电话里核对个人信息。