岗位职责： 1、根据公司招聘需求与计划，执行招聘工作； 2、负责整理公司人员入离职等相关资料； 3、管理并开发招聘渠道。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-45周岁，身体素质好，态度枳极乐观，有较强的学习能力； 2、能熟练电脑打字，语言表达能力较强； 3、自律性强，无不良嗜好（如赌博、网游成隐等），服从管理； 形象气质较好，务实勤奋，诚信、做事执着。 福利待遇： 1、缴纳五险，无责底薪； 2、朝九晚七上下班时间，每天8小时；每周一日休（人事岗位：大小休），法定假轮排休；带薪年假，带薪病假；灵活的休假时间，工作生活可合理搭配，走亲访友、陪家带娃都不误； 3、完善的激励机制，每季度均举办一次国外旅游，入职礼物、节假日福利礼品，团队活动丰富多彩，工作生活两不误； 4、公平的晋升空间，你积极就成长，你多勤奋就多收获，不独以业绩论英雄，只要有能力从置业顾问到总经理步步为赢，皆有可为（晋升后薪资大幅度提高）； 5、高档写字楼办公，全天候中央空调，OFFICE职业正装，同事当中不是靓妹就是帅哥亦或是御姐，关系相处融洽，活力四射、互帮互助； 6、完善的培训体系，不怕你不懂更不怕你没任何经验，只要你好学勤奋，我们就可以带着你成长带着你飞； 7、师徒制作业，有专门的行业经验很足的师傅传、帮、带教做业务。