【岗位职责】 1. 负责协助营销总监对营销人员及营销工作进行全面、严格、有效的管理； 2. 负责通过钉钉、CRM等管理系统对销售人员的日常工作情况进行考勤、考核； 3. 负责对营销人员周报、月报及其他工作进度情况进行汇总； 4. 协助销售总监制作各类阶段性销售报表； 5. 负责依规对营销部门所有费用进行初步审核。 【职位要求】 1. 认同本公司的管理理念、品牌文化和技术产品； 2. 3年以上销售工作经验，有机关单位客户销售管理经验者优先； 3. 大专以上文化程度，熟悉运用办公软件； 4. 具备较强的执行力和优秀的沟通技巧。 【薪金及福利待遇】 1. 薪资福利：月薪4K+全勤奖+餐补+双休+社保；（后期可考虑提成团队业绩） 2. 员工成长：公司践行以奋斗者为本的理念，为员工搭建创业发展的舞台和培训学习平台，提升职业素养和各方面技能。 3. 晋升空间：营销助理—营销经理—营销中心副总经理—营销总监