工作内容： 1、负责员工五险每月的异动办理、各保险的年审、及日常工作，公积金模块相关事务； 2、负责员工的入职、离职手续的办理; 3、负责定期、按时、准确地完成编报社保扣款及财务计提等统计报表； 4、负责公司员工劳动合同的签订、续签及解除手续；并在网上备案;整理收集汇总员工档案; 5、负责组织员工社保培训，并建立培训档案； 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先 2、有2~3年及以上相同岗位工作经验。 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 待遇情况：7.5h/天，五天制，双休，试用期1~3个月，视具体情况而定； 其他福利：开门红包，传统节假日物资、五险一金、年终绩效奖金、每周有长沙~益阳通勤班车等。 食宿方面：公司有员工宿舍与食堂，宿舍2~3人/间，空调、热水器、洗衣机、电视以及无线网络覆盖，水电费均摊；食堂充卡消费，2~7元/餐。