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1、人力资源及行政管理相关专业。熟悉企业管理制度、岗位培训、薪酬规划以及绩效考核等。 2、有较强的沟通能力,逻辑思维,及组织协调能力。性格开朗,责任心强,普通话流利。 3、五年以上相关工作经验、全日制本科学历、身体健康、五官端正。 4、有企业文化建设相关经验,管理学相关学位。
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