岗位职责： 1、参与招商部门年度、月度招商计划、指标的制定，并进行任务分解与下达，形成员工月度工作任务及目标； 2、根据公司招商策略，组织、策划与执行招商工作，举办招商会议；收集分析市场信息，把握招商政策方向，调整招商策略，完成招商业绩目标。 3、进行部门团队管理，督促员工日常工作任务目标的达成，指导并培训下属工作能力的提升，提高部门整体工作效能，提升员工满意度。 4、协助下属员工或其他同事完成招商工作。 任职资格： 1、3年以上招商、会销管理工作经验，有零售连锁或便利店行业工作经验优先； 2、具备互联网思维，有过线上招商工作经验优先； 3、了解行业动态，具备良好的信息收集及分析能力，有较强的学习能力； 4、较强逻辑分析能力、市场观察力以及沟通协调能力； 5、人品端正、积极上进、踏实肯干，注重细节，能承受一定的工作压力。