人事行政主管
招聘人数:
1

详细描述

岗位职责: 1、 协助制定公司各个工作岗位工作标准 2、 协助制定公司各个工作岗位薪酬机制 3、 协助制定公司各个工作岗位晋升机制 4、 培训新进员工 5、 协助落实各个工作岗位晋升机制 6、 负责公司日常行政事宜 7、 负责公司各类培训、团建、旅游活动策划 任职资格: 1、 熟悉人事招聘的各个渠道 2、 对本行业有一定了解 3、 熟悉人员工资结构 福利:纳入公司激励分红范畴,双休、社保、生日福利、节日福利、纳入优秀员工旅游计划 晋升方向:人事行政经理、总监、分公司总经理,公司股东

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