岗位描述： 1、负责公司营销部门的管理和重大项目的运作； 2、拟定公司市场营销战略、规划、销售策略、年度营销计划及方案，并组织实施； 3、建立和完善公司销售体系，确定定员计划、岗位职责； 4、制定营销系统管理制度、考核制度，并督导执行； 5、审批、指导、检查、考核部门员工的工作计划、预算和项目执行等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、有相关行业工作经历和相关社会资源者优先； 3、具有开放的管理思路、团队领导能力；　 4、有较强的品牌意识和敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；　 5、具备良好的职业道德及职业精神。