一、主要依据

    （一）《人力资源市场暂行条例》（中华人民共和国国务院令第700号）第十八条第一款 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

    （二）湖南省人力资源和社会保障厅 关于印发《人力资源服务行政许可、备案

及机构年报公示管理办法》的通知）（湘人社发〔2019〕2号） 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法取得人力资源服务许可证。

    （三）网络招聘服务管理规定（人力资源和社会保障部令第44号）第九条 经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

    二、业务范围

   经营性人力资源服务机构从事下列职业中介活动的，应当依法取得人力资源服务许可证：

职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业信息介绍服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。

人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自首次开展业务之日起15日内向其所在地县级人力资源社会保障行政部门备案。

    三、申请条件

    经营性人力资源服务机构申请人力资源服务许可，应当符合以下条件：

    （一）具有明确的章程和管理制度；

（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

（三）依法取得工商营业执照；

（四）有两名以上具备相应职业资格或具有人力资源管理证书等相关专职工作人员；

（五）能够独立承担民事法律责任；

（六）法律、法规规定的其他条件。

    四、申请材料

    经营性人力资源服务机构申请人力资源服务许可及备案，应当按照要求提交有关材料，所需材料清单附后。

送达地址：岳麓区人民政府金星北路517号7栋4楼414办公室

        五、办理流程

（一）网上及线下申请。登录湖南省人力资源管理服务信息系统，在线填报单位基本信息等有关材料，（申请人应承诺符合申请人力资源服务许可的有关规定条件），上传符合要求的有关材料。

（二）上门核查相关资质情况，请单位提前准备好有关材料。

    （三）出具决定书。经申请人上传符合要求的有关材料后，系统自动生成许可决定书。申请人存在提供虚假材料等违法违规情形的，依法撤销许可决定书。

    （四）出具许可证。根据申请人填报的基本信息，印制人力资源服务许可证。

    （五）公示。在湖南省人力资源管理服务信息系统门户网站公示。

附件：

人力资源许可证办理指南.docx

人力资源服务行政备案及流程.doc