为贯彻落实《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》，进一步深入实施人才强国、制造强国、就业优先、创新驱动发展战略，助力构建现代化产业体系，促进就业提质扩容，以先进制造业为代表建设创新联合体，推动人力资源服务业与产业融合发展，湘江新区民政和社会保障局将组建湖南湘江新区人力资源服务助力先进制造业高质量发展创新联合体（以下简称“创新联合体”）。现面向社会公开招募创新联合体成员单位。

一、组建目的

紧扣湖南“三高四新”发展定位，以“政府引导、多方联动、牵线搭桥”为原则，通过政府、高职院校、科研院所、制造业企业和人力资源服务机构多方协同联动，形成人力资源服务协同先进制造业发展格局，构建“政产学研用”全链条服务体系。以创新联合体为抓手，为我省先进制造业提供强有力的人才支撑和智力保障。通过做实赋能产业发展，带动就业工作提质扩容。

二、招募对象

以湘江新区民政和社会保障局为牵头建设单位，联合1-2家行业主管单位，面向科研院所、高职院校（职业培训机构）、人力资源服务机构、制造业企业招募成员单位。第一阶段招募成员单位约为30家，持续招募。

三、招募条件

（一）基本资质要求

1.成员单位需为在中华人民共和国境内依法注册成立的独立法人机构（企业、事业单位、社会组织等），营业执照（或法人登记证书）有效且无过期情况；近 3 年内无重大违法违规记录（包括但不限于市场监管部门行政处罚、司法机关失信判决、行业协会通报批评等），未被列入国家企业信用信息公示系统 “经营异常名录” 或 “严重违法失信企业名单”。

2.人力资源企业类单位需具备至少 3 年以上相关业务运营经验，上一年度营业收入不低于 500 万元；事业单位、社会组织类单位应具备先进制造业或人力资源服务领域相关服务经验，且拥有稳定的服务团队与项目执行能力。

3.制造业企业类单位为湘江新区重点产业链企业。

（二）基本能力要求

1.人力资源企业应具备制造业专项人才招聘、产业人才培养、人力资源数字化服务、薪酬福利与劳动关系管理等服务能力，或与制造业企业、职业院校、产业园区有稳定的合作关系，具备整合人才供给、技术培训、企业需求等资源，为联合体项目提供支撑。

2.科研院所或社会组织需设有与先进制造业人力资源相关的研究方向，拥有不少于 3 名专职研究人员，承担过地方政府及以上人力资源与制造业融合相关的研究课题或工作任务。

3.人力资源机构需存在明确的人力资源协同需求，如高端人才引进、技能人才梯队建设、数字化用工模式创新等。

（三）基本理念要求。认同“人力资源赋能先进制造业高质量发展”的核心目标，积极参与创新联合体组织的项目研发、资源共享、成果推广等活动，主动承担协同责任，提供必要的资源支持，共同维护创新联合体及成员单位利益。

四、成员单位主要职责

（一）参与创新联合体项目开发与建设工作，制造业企业应真实有效反映行业人力资源服务需求情况，人力资源服务机构和职业院校应积极制订解决方案，科研院所应积极贡献研究智慧，提供智力支持。

（二）积极参与新区先进制造业产业发展战略研究、政策制定等工作，为新区产业发展提供智力支持。

（三）积极参与创新联合体组织的各项行业活动，包括但不限于行业需求调研、行业研讨等，为行业发展谏言献策。

（四）积极参创新联合体其余相关工作。

五、报名及资格审核

（一）提交材料。创新联合体成员单位常年招收成员单位；首批申请人请于2025年10月15日前将《创新联合体成员单位报名申请表》及其余相关材料发送至指定邮箱m17708452055@163.com。联系电话：88999214，18274950365。

（二）资格审核。湘江新区民社局就业促进处对申报单位资格条件进行审核。

（三）聘任。审核合格后正式聘任为创新联合体成员单位，并颁发聘书。

六、所需材料

（一）《创新联合体成员单位招募报名表》；

（二）申报单位营业执照、法人身份证复印件；

（三）申报人员认为有必要提供的其他相关材料。

七、其他事项

（一）申报单位应保证所提供材料的真实性和完整性，如发现弄虚作假，一经查实，取消其加入资格。

（二）申报应遵守创新联合体工作相关规定，如因单位自身原因无法履行职责的，应及时告知湘江新区民社局就业促进处。

（三）湘江新区民社局就业促进处对成员单位进行动态管理，建立进入和退出机制。

附件：创新联合体成员单位报名申请表.doc

湖南湘江新区民政和社会保障局

2025年10月9日