“季度之星”交流会 打造干部成长新平台——机关二支部党员大会激励干部担当作为

“季度之星”交流会 打造干部成长新平台——机关二支部党员大会激励干部担当作为

扫二维码看“季度之星”风采，听代表发言学“季度之星”经验。4月24日下午，机关二支部（组织人事局）召开二季度党员大会暨“季度之星”交流会，采取集中学习、主题党课、工作部署、座谈交流等形式，一起过组织生活、促学习工作、强团队精神。区党工委副书记陈志红以普通党员身份参加会议，并作指导讲话。

“新思想博大精深，要常学常新，以后我们就把学习习总书记讲话作为各类会议的第一议程”会上，支部党员张竞领学了习总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在二十国集团领导人特别峰会上的讲话，使大家又一次领会了总书记的民本情怀、大国担当、领导艺术。

支委委员蔡非凡领学了区党工委2020年一号文件、机关党委2020年工作要点，阐述了“园区党建高质量发展”的意义要求和机关党建“四大工程”的内涵实质，并介绍了支部2020年工作计划。包括加强四项建设，抓好“党建责任夯实工程”；开展五项教育，抓好“理论武装深化工程”；聚焦四个重点，抓好“党建与中心工作融合工程”；对标三个一流，抓好“典型培育示范工程”。

 支部书记、局长朱文以《学习抗疫先锋 强化使命担当》为主题，给大家讲了一堂生动深刻、暖心贴心、鼓舞士气的党课。“在战争中学习战争，在游泳中学会游泳”，她结合自己在疫情防控中的所见所闻、感受体会，从三个方面讲述了如何领会、学习、践行“使命和担当”。一是要从中央的要求中，领会使命担当。她以习总书记关于疫情防控的重要讲话精神为指引，总结出党员干部应该具备“三个一心”的使命担当：即一心向党的政治担当、一心为民的宗旨担当、一心奉公的责任担当。二是要从先进模范身上，学习使命担当。她以此次抗疫涌现出来的先进典型为例，特别是以区内、局内典型为例，号召大家学习抗疫先锋的三股精神，包括乐于担当的奉献精神、敢于担当的战斗精神、善于担当的创新精神。三是要在实际工作中，扛起使命担当。她结合局里的人和事，鼓励大家在“牢记使命”中担当，在“本职岗位”上担当，在“中心工作”中担当，在“攻坚克难”中担当，在“为民服务”中担当。

本次会议最大的特色是引入了“季度之星”学习交流的环节。一季度，组织人事局加强干部平时考核，在细化标准、优化流程的基础上评出17位“季度之星”，并通过设立光荣榜、组织代表发言等方式，搭建学习交流平台，发挥典型示范引领作用，浓厚见贤思齐、比学赶超的氛围。此次交流会上，杜梨、余俊、罗朝辉、曹晶四位“季度之星”代表作了精彩发言，大家谈收获、讲感受、说体会，达到了促进交流、增进了解、相互学习、总结经验、提升工作、锻炼干部等多重效果。其他没有发言的“季度之星”，也都认真撰写了总结报告，被转化为一个个二维码发到手上、贴到墙上、挂到网上，扫一扫就能看到每个人的风采。

   陈志红副书记饶有兴趣地听大家讲工作中的小故事、小感悟，并和大家作了语重心长的交流讲话。她肯定新组织人事局很快实现了工作融合、团队融合，肯定了局室工作和支部工作，点评“季度之星”交流会有意思、有意义，勉励大家提质提升业务工作和党建工作，努力走在前、作表率。她还结合自己的亲身经历，鼓励大家进一步提振干事创业的精气神，弘扬担当作为的正能量，提升干一行精一行的专业能力，发扬先人后己、甘为人梯的组工精神。