优势产业链聚才显效应 长沙高新区三城六校引千人才

亚当·斯密《国富论》在中曾提出：国家繁荣最关键的因素是其居民数量的增长。人才，无疑是产业经济发展的重要支撑，产业发展至今，已逐渐演化为“抢人大战”，为了让人才“引得进、留得住、安下心”，长沙可谓“花尽心思”，麓谷也在30余年的发展中，沉淀积累出自身发展的独到“妙招”。

目前，长沙高新区人才总量已达20万，拥有“国家重点人才计划”34人、省“海外高层次人才创新创业计划”73人，长沙市“313、3635人才计划”专家226人，长沙市ABCD类高层次人才897人，高层次人才数量全省领先。

金九银十来袭，应届毕业生迎来就业黄金期。2021年10月13日-10月22日，长沙高新区招聘小分队赴四川大学、电子科技大学、安徽大学、合肥工业大学、桂林理工大学和桂林电子科技大学招聘揽才，三城六校、百余名企、千余岗位，为毕业生们带来求职选择。

“2021长沙·中国1024程序员节在长沙高新区召开，我也是学习计算机专业的学生，这样的行业盛会让我很感兴趣，我也觉得找工作不必舍近求远去北上广。”看到麒麟信安等多家企业提供程序员等相关岗位，桂林几所高校相关专业的毕业生们跃跃欲试。桂林林理工大学计算机专业的应急毕业生小吴表示，非985、211院校的“双非”本科生毕业闯荡北上广深，就业压力很大而且生活成本太高，长沙高新区正在大力发展软件产业，中初级人才受欢迎，正好对口。

本系列招聘会汇集成都、安徽、桂林6所高校学生，其专业与高新区产业所需的人才高度匹配。高新区携手辖内中联重科、水羊股份、三安半导体、步步高、圣湘生物等重点企业参会，共收到简历1526份，初步达成意向565人。高新区组织人事局（人社局）在现场还设置了专门的“政策咨询台”，为学校学生们答疑解惑。

“目前园区人才总量达20万人，经国家、省市认定的高层次创新创业人才2000人以上（在全省产业园区中位居首位），人才净流入量位列全国高新区前十。”长沙高新区组织人事局（人社局）相关负责人告诉记者，长沙高新区大力实施人才引领发展战略，以高素质人才引领助推高质量发展，探索走出了一条“依托人才小镇，打造四全人才服务生态”的新路子。

吸纳人才不是一锤子买卖，不仅要引得进，还要留得住。为了让人才在麓谷安居乐业，长沙高新区以“人才小镇”为载体，实现了全方位、全要素、全周期、全天候“四全”服务的生态空间。记者了解到，“麓谷人才小镇”建设，聚焦生产、生活、生态“三圈”，利用现有硬件设施，并实施“十大重点项目”，着力打造创新创业首选之镇、金融资本集聚之镇、人力资源汇聚之镇、智慧生活宜居之镇、科技文化体验之镇，为人才提供生产生活、创新创业等全方位服务，麓谷已然成为广大求职者的优秀之选。