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春风拂高新 就业在麓谷——430家企业提供岗位11000个

发布时间:2018-04-24 13:41:55

高新麓谷讯(陈丹妮)热情周到的服务,耐心细致的解答,“春风行动”让求职者如“春风拂面”。据了解,“春风行动”作为公共就业服务的普惠项目成为高新区解决企业用工难、人才缺、以及求职者就业需求的靓丽品牌。今年,高新区共举办了13场专场招聘会,情况到底如何?企业目前缺乏什么样的人才?4月16日,记者从高新区人力资源公共服务中心了解到,目前高新区共组织380家企业参加“春风行动”招聘会,其中“精准扶贫 就业送岗”奔赴桑植县、慈利县等贫困地区举办大型专场招聘会3场,各街道(社区)组织开展专场招聘会8场,奔赴深圳举办高端人才洽谈会1场,株洲职教城技能人才招聘1场。“13场招聘会高新区共提供岗位11000多个,接待求职人员近9000人,现场达成就业意向1722人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料14511份,较好地满足2018年春节后企业用工需要和求职人员就业需要。”高新区人力资源公共服务中心相关负责人告诉记者。

“春风送岗惠民生,精准服务真扶贫”

年后招聘迎高峰,人才济济闹才市。春节过后,高新区“春风行动”迅速开展。据记者了解,早在去年,高新区人力资源公共服务中心针对专场招聘会就做了大量摸底、宣传工作。“去年年底,我们摸底调查收集今年高新区企业普工及公益性岗位需求信息,收到了44家企业反馈,根据反馈数据统计,目前,高新区企业普工需求缺乏岗位达2325个。”高新区人力资源公共服务中心工作人员告诉记者。

今年2月25日至2月27日,高新区奔赴桑植县、永定区、慈利县开展“春风送岗惠民生,精准服务真扶贫”为主题的劳务协作脱贫招聘活动。三场招聘会每场提供岗位1250个,涵盖物业、医疗、养老、安保、环卫、销售等各个领域,吸引大批下岗失业人员、农民工等到场,现场达成求职意向共计853人。与此同时,高新区企业如中联重科、金杯电工、红太阳光电、益丰大药房等重点企业也收获了一大批“钟意” 普工、技工,实现了用人单位与求职者的“双赢”。

“春风送岗”进社区

“家里田地被征收了,呆在家里无事可做,想在附近找一份轻松点的工作。”3月14日麓谷街道举办“春风送岗”专场招聘会。活动现场份外热闹,大批居民群众赶来参加。“此次招聘的岗位种类非常多,既有文员又有普工,给大家的选择也非常多。”麓谷街道人力资源和社会保障服务站相关负责人介绍。3月27日,雷锋街道在雷锋纪念馆前坪举行2018年第二场春风行动招聘会,共邀请到25家企业参加,提供1500余岗位供求职者选择。“此次街道、社区开展的‘春风送岗’活动是为了更好地服务失地农民、就业困难人员,帮助他们对接合适的岗位,切实有效提升‘春风行动’的效果。”高新区人社局负责人说道。据悉,各街道(社区)开展的招聘会主要针对广大农民群众,帮助农民群众找到对口工作,提升群众幸福感。

重点优势产业链中高级人才洽谈

3月24日,由高新区人力资源服务中心组织的高新区重点优势产业链中高级人才洽谈会在深圳举行。“去深圳前,我们将招聘信息公布在各个平台,企业采取自主报名方式参与招聘,所产生的洽谈会相关费用由高新区来承担,企业参会人数上原则每家限2人,此次前往深圳,主要瞄准深圳的产业人才聚集特点 。”高新区人力资源服务中心工作人员告诉记者。

据悉,此次深圳行洽谈会高新区企业主要以智能制造和移动互联网产业领域为主,中联重科、中国长城集团、中兴通讯、威胜集团、华自科技、景嘉微电子等23家实力雄厚的湖南名企参会,现场共涉及职位类别200余类,提供近1000个就业机会。“我是独生子女,长沙本地人,来深圳工作3年了,从事互联网行业,一直想找合适的工作能够回家陪伴父母。”毕业于中南大学的学生叶胜鑫说道。有千里马就有伯乐,“春风行动”正是这样一个平台。中兴通讯人事负责人成天秀是此次赴深圳之行的招聘者,能够参与到这样一场“专业岗位对专业人才”的招聘会,对于他和其公司而言,是一场“及时雨”。“长沙研发生产基地是我们公司新成立的研发部,急需从北上广深引入人才500名,所以此次招聘对于我们来说非常给力,公司部门技术总监亲自带队到现场直接与人才进行复试,首轮通过25名。”成天秀开心说道。然而,更令应聘者开心的是薪资待遇。据记者了解,此次高级人才洽谈会最高人才年薪达到一百万元。

株洲职教城技能人才专场招聘

株洲职业教育大学城(株洲职教城)位于株洲市东北部、云龙示范区南部,区域内有湖南铁道职业技术学院、湖南工贸技师学院、湖南有色金属职业技术学院、湖南化工职业技术学院等多所职业院校,每年可培养大量的职业技术人才。本次专场招聘会共有52家园区用工参加,提供招聘岗位700多个,吸引了职教城各院校及周边院校毕业生近1000人前来应聘,现场达成意向94名。

目前,“春风行动”已告一段落,但是高新区人力资源公共服务中心仍在每月5号、15号、25号组织常规招聘活动,架起企业和群众之间的“沟通桥梁”。

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