人格学和心理学在管理中的应用培训

 高新区人才服务中心2015第一期企业培训（麓谷HR课堂第七期）于2015年4月8在人才长沙高新区人才服务中心二楼培训室拉开帷幕。园区65家企业的100位企业人力资源及管理部门相关负责人积极参与。

 为了更好的给到园区企业人力资源及管理部门相关负责人更多管理方面的指导，人才中心有针对性的请到了唐惠玲讲师，为大家作《人格学与心理学在管理中的应用》为主题的培训。唐惠玲讲师，高级人力资源管理师，北京大学MBA，北京大学案例研究中心认证讲师，专注于人力资源研究，18年任人力资源管理实战课讲师，具有10年20多个行业1800多场企业内部培训公开课经验。

  整个培训过程，唐惠玲讲师运用讲师授课+案例分析+互动演绎+示范点评的方式，立足心理学、人格学学科知识，运用自己开发的案例，结合企业的真实情况，给在座参与培训的企业管理层上了一堂真正实用的课。人格魅力、心理战术能有效帮助管理层与员工之间进行无障碍的沟通交流，实现有成效的工作指导。在个体性格、思维差异的前提下，实现有效率的工作，工作中上下一心、通力合作，解决企业当下遇到实际问题。

生动的讲课大家听得津津有味

 培训过程中互动频繁，企业中管理层与员工之间的关于工作任务的分配、工作任务的跟进等等实例，在坐的企业管理者与讲师之间采取现场模拟场景的方式，进行一次次实战演练。一场培训下来，参与培训的企业管理层纷纷表示，享受其中，培训内容具有很强的指导性、实用性。通过培训，他们意识到识人、用人、留人是管理的基础，也是管理素质的基础。人力资源及心理学、人格学的技能如果能灵活运用到企业的管理中，将得到事半功倍的管理效果，企业更能上下一心，管理层与员工共同成长，共同创造企业美好的明天。

一起互动

实战演练

 高新区人才服务中心表示，像这样公益性的培训，每个季度举行一次。为了更好的服务园区企业，让更多的企业受益其中，人才中心将更多的了解园区企业的培训需求，收集企业的培训信息，进行有针对性、有指导性、有实用性的培训。