麓谷人才沙龙在杭州乌镇举行

为体现党工委、管委会对人才尤其是高层次人才的关心和重视，加强政府与高层次人才的沟通交流，向高层次人才宣传长沙市人才和实体经济最新支持政策，10月28日，长沙高新区在杭州乌镇举行“2017年长沙高新区高层次人才麓谷人才沙龙暨长沙‘人才新政22条’、‘工业30条’政策宣讲会”，沙龙活动由高新区组织人事局局长刘华光主持，高新区“555”人才专家代表和区人才工作有关部门负责人20余人参加。

沙龙活动上，刘华光介绍了高新区人才工作的情况，他说，人才是推动经济社会发展的重要因素，长沙高新区的快速发展离不开园区各行各业人才的付出和贡献，近年来，高新区党工委、管委会不断加大人才工作力度，创新人才引进和服务形式，不断提高服务水平，得到了园区各行各业、各种类型人才的广泛肯定。

随后，高新区人力资源公共服务中心和经济发展局有关负责人，向参加活动的高层次人才宣讲解读了长沙“人才新政22条”、“工业30条”有关内容，并与高层次人才进行了座谈交流。

“长沙高新区的政策和服务在湖南省所有开发区中是最专业的。”、“时代在快速发展，企业的发展也必须要非常快速才能跟得上时代，企业要快速发展，一方面取决于企业自身的实力，另一方面，政府的支持和营造的良好环境也非常重要，现在有这么好的政策环境，我们对未来的发展很有信心，我们打算申报‘企业倍增计划’。”、“企业在发展过程中，特别是在创业阶段，最缺的一是人才，二是资金，希望高新区多组织招聘引才活动和融资推介活动。”、“希望政府采购能加大对人才企业创新产品的支持力度。”、“我们与美国的华人社团、行业协会有非常深入的联系，现在长沙政策好，高新区发展势头足，肯定会吸引越来越多的海外人才，我们可以合作开展海外招才引智活动。”……来自美东医药、麦融高科、盈资生物、艾特传媒、基石通信等园区企业的高层次人才提出了很多建设性的意见和建议。

刘华光表示，这些意见和建议是对我们更好地开展人才工作的鞭策和鼓励，园区人才工作有关部门要充分吸收这些意见建议，多站在人才和企业的角度思考问题，开展工作，进一步提升我们的人才工作水平，为园区引进更多更优秀的人才，为来区人才和人才企业营造更加良好的环境，提供更优质更专业的服务，把麓谷建设成为全市全省乃至全国创新创业人才高地。