组织人事局2021“季度之星”——汪磊（第1季）

组织人事局“季度之星”——汪磊

（2021第1季）

在局领导的精心指导和处室同事的大力配合下，我认真履职，努力完成各项工作，为2020年工作画上圆满的句号，也为新的一年工作开好局。

    1、围绕中心、服务大局，扫尾工作圆满完成。积极对接市委组织部人才处和区绩效办，精心准备印证材料，顺利完成市对区人才工作专项考核，参与园区营商环境测评工作，负责包容普惠创新中人才指标的迎检工作，均获得优秀等次。配合完成局室人才工作考核、园区绩效考核街道组考核等任务。参与长沙高新区2020年度政策集中申报工作，完成军队退役人才、商密人才等政策的申报、审核及上会工作。

    2、统筹兼顾、持续发力，常规工作稳步推进。继续推进人才综合服务中心装修及周边配套设施建设，3月份完成办公场地搬迁工作；加快人才大数据平台开发，积极筹备中心挂牌仪式活动；根据市组上线新平台要求，对园区存量人才进行摸底、更新信息报送，向园区各企业及人才宣传推介平台。慰问高层次人才代表霍滋生物谢国建。完成第三批长沙市两大工程“高精尖、紧缺急需”人才初审，共计审核56家企业78人进入复审环节。

    3、创新思路、精心筹划，人才活动亮点纷呈。2月25日，成功举办“智汇星城 才聚麓谷”第七届长沙高新区高层次人才欢乐元宵会，方滨兴院士、张宏益部长、王国海主任、在家委领导及园区人才代表百余人出席，自编自导自演的人才联欢晚会得到出席领导和嘉宾的一致好评。3月13日，在尖山湖公园开展主题为“凤栖星城 汇才成林”的人才植树活动，宋君强院士、宏益部长、庆年书记、志红书记及高层次人才代表50余人参加活动。活动前，宏益部长一行还参观了人才综合服务中心，听取了人才小镇建设规划，对人才小镇建设给予充分可定。积极相应人才诉求，筹划麓谷高层次人才创新创业研修班，拟定实施方案并报委领导审批。

特别要提到长沙高新区高层次人才欢乐元宵会，作为参与者，我感触良多：1、“没有做不到，只要想不到”。正月初七春节后上班第一天临近下班，接到正月十四举办元宵晚会的任务，留给我们的时间只有短短7天时间。最终我们完成了看似不可能完成的任务，证明了只要去做，就能做到。2、“机会是留给有准备的人”。受疫情影响，元宵晚会能不能举办在春节前一直不确定。但我们并没有因此停止准备工作，这也为我们春节后的工作奠定了足够的基础。3、“万丈高楼平地起”。人才元宵晚会此前已举办了六届，积攒了较为丰富的经验和默契的团队配合，在此基础上，加入创新编排，厚积薄发。4、“众人拾柴火焰高”。确定举办晚会后，处室全体人员立刻行动，第一时间组建了3个微信工作群，节目、主持、场地、嘉宾、物料、会务等各项工作紧张而有条不紊推进。委领导督阵，局领导调度，亲自邀请省市领导及重量级嘉宾，综合处和政研室通宵达旦修改文稿，相关局室人员精心编排合唱，大家齐心协力共同打造了一台成功的晚会。