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组织人事局2021“季度之星”——肖壮(第二季)

发布时间:2021-09-01 15:20:33

组织人事局“季度之星”——肖壮

20212季)

 

半年度来,我处工作认真落实省、市各级人社工作的总体部署,坚持稳中求进的工作基调,加强精细管理,不断健全覆盖全民的社会保障体系,以织密网、优服务、防风险为重点,进一步做好经办管理服务工作,在此基础上,社保工作随着新形势发展,也带来了新的问题和困难,借此机会谈一些工作的体会。

一、工作情况

1、围绕中心,绩效考核目标稳步推进。截止至六月底,我区城乡居民医疗保险参保缴费人数达55428人,居民基本养老保险参保人数达30902人,年初通过研究预判高新区社保全覆盖的形势,加强考核指标对上协调沟通工作,目前市人社局参保人数考核指标未定,已完成指标任务有:为民办实事任务市医保局高新区3家特门药店考核任务;完成城乡居民养老保险基础养老金增长工作,基础养老金增长至228元;困难群众应保尽保动态清零,参保覆盖率达100%,各类人社兜底扶贫政策落地生效。

2、主动作为,民生发展有效保障。确保各类社会保险待遇保障一一落地,社会保障兜底功能得到不断强化。是城乡居保待遇调整落实到位,增长机制逐步建立完善,医疗生育报销、城乡大病追补、一站式结算、城乡养老待遇发放等工作顺利推进。上半年,我区6289人次享受城居医保医疗待遇,办理生育津贴申报1131人次,医疗、生育费用中心报销385人次, 发放二次补偿1046195.14元发放城乡居民养老保险7389772.07元,五项代发267514元,一站式结算27765.81元。二着力解决被征地农民相关遗留问题,积极参与被征地社保新政研讨。上半年,解决被征地农民社保资金缺口2.62亿元,发放被征地农民待遇5654万元,上解被征地农民社保4.2亿。提请市人社局研究我区被征地农民身份信息错误相关情况,积极跟进被征地农民政策调整方向,为政策出台建言献策。

3、提升效能,人社服务水平上台阶。经办服务水平再提升。主动将业务融合进行政审批局正在打造24小时服务大厅,推进实现社保公共服务事项网上办、个人事项掌上办、窗口业务简单办,推动人社领域社会保险基层政务公开向前发展。不断提升队伍素质。开展日常业务学习培训,营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。加强政策宣传。制定有针对性的宣传计划,聚焦灵活就业人员、新业态从业人员、城乡居民等重点群体,借助新媒体网络平台、街道及村(社区)社保服务平台开展社保政策宣传,促进社保扩面。开好企业人社直通车,采用短平快微宣讲,小视频让理论大众化,专题制作医保相关“微动画”宣传医保政策。截至2020年6月新增参保1311家,人员异动1800余份,单位及个人信息修改66份,建筑领域农民工工伤保险项目办理39家,企业退休人员社会化管理服务人数8923人次,办理灵活就业业务4447人次,积极申报园区大年人员养老保险试点工作,申报企业达73家。

4、专项整治社保基金防风险堵漏洞严格落实桂英书记“全面排查,严防漏洞”的指示精神,按照防风险堵漏洞专项整治工作安排,制定《工作方案》,成立工作领导小组,对照22项排查内容开展自查自纠、疑点数据核查,接受市人社局专项检查组检查。现处于整体工作安排的“整改建制阶段”,汇总各阶段发现问题,建立问题清单,实行台账管理,逐一制定整改措施,并上报党工会研究讨论。同时,加强医疗监管条例宣传学习,开展对pos机刷卡定点医药监督管理工作,守住基金安全底线,提高业务和基金监管水平。

二、工作思考

进入新发展阶段,当前社会保障工作还面临一些困难和问题:一是被征地农民社保政策调整给社保工作带来的重大挑战。原我区遗留历史项目被征地待遇亟待落实,涉及数据错误无法处理,需要寻求解决办法。同时,由于被征地农民政策新旧交替,新政策调整后相关工作发生重大变化,新政策复杂制度设计将导致业务部门经办难度、工作量呈几何倍数增加。二是人社、医保业务经办模式出现新变化。医保独立后,今年医疗保险参保等业务经办工作也将独立开展,此外,人社改革有要求,今年下半年将全面实现养老保险全省统筹,业务系统全省统一,原五险统一参保、统一征收模式、同一信息系统业务经办模式彻底改变,业务一分为三,目前岗位设置、经办力量均无法满足要求。三是社保基金防风险、堵漏洞排查问题部分难以整改到位。经过自查及督查我区共有9个问题形成了问题清单、责任清单和整改清单,其中2个已整改、7个正在整改。实际工作中,业务岗位人手缺乏、没有专职内控岗位等问题难以在短时间内得到解决,另外,重复领取待遇稽核工作也确有难度,无法完全达到省市级发文中的整改工作要求。四是市人社参保考核指标完成有难度。我区随着由于征地拆迁项目推进,被征地农民纳入城镇职工社保体系,城乡居民参保人数已大幅减少。加上人员自然死亡等因素,与目标任务人数缺口较大,全年参保扩面任务艰巨。下半年将加强工作谋划,认真研究各类问题,寻找解决问题的路径,逐一破题,将各项工作做在前面,干出实效。

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