组织人事局2020“季度之星”——周红玲（第二季）

组织人事局“季度之星”——周红玲

（2020第二季）

今年二季度以来，在领导们的悉心指导和同事们的热情帮助下，我坚持努力实干，认真履行职责，圆满完成了各项任务，现总结如下：

一、认真履职，以最佳状态迎接多头工作。干部信息管理繁琐而不烦恼，本季度主要是整理制作了街道年轻干部花名册并更新了全区干部花名册，填写完善需入档的干部任免审批表40份等；机构编制业务平凡而不平淡，积极配合提供机构编制相关数据和文件，参与外出教师考察；档案管理工作孤单而不孤独，遇到小意外有同事贴心的问候，面对生疏的政府采购项目有同事耐心的指导。

二、勤学多思，以最快速度提高业务能力。一是提升学用结合的能力，积极参与处长竞聘前期准备及干部考察谈话。二是提高统筹协调能力，组织完成了245名登记备案人员的指纹信息采集工作。三是提高务实创新能力，完善档案索引及档案柜指示牌。

三、严格自律，以最高标准严格要求自己。独立管理档案的过程中，高标准严要求执行。本季度落实追回久借未还档案20册，提供查借阅档案105册，完成96次共计七百余份零星入档材料接收，完成档案索引更新2次，配合完成党员信息采集89份。

看到勤勉勤奋的其他同事，大家都各司其职、加班加点而毫无怨言，就觉得自己的这点努力还远远不够。下一步，我将进一步加强理论知识学习，提高业务水平，增强个人素质，创新工作流程机制，提升工作效率，始终做到敬业、精业、勤业、乐业。