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信息公开-工作计划

组织人事局2021“季度之星”——黄瑜彬(第四季)

发布时间:2022-03-31 14:18:57

组织人事局“季度之星”——黄瑜彬

(2021第4季)

综合工作。在综合处,我主要负责与各部门日常工作的对接;文件、通知的上传下达;市民热线服务;财务报账等工作。局里今年18个项目5352万预算,每一项预算的申报和使用,能尽可能的提出较合理的预算规划和建议。特别是今年超预算项目的经费调剂、申报、使用等方面,做了很多协调并提出了解决办法。同时,协助做好了2022年部门专项预算申报工作。1-8月与同事们一起签收、办结市民热线1901单,做到了办结率100%、满意度98%以上。由于考核指标对签收、退回的时效性要求,前期我们做的不够,导致排名靠后,但领导调度后已改进。

巡查工作。3月中旬至5月初,参与了市委对东方红街道的提级巡察,以及市直6家单位巡察整改落实情况的检查。此次巡查工作围绕“三个聚焦”开展工作,我负责的是“聚焦一”:基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。主要通过查阅资料、谈话、现场督察的方式,检查街道主职主责工作情况,两天一报告,一周一讨论。同时我也需要整理汇总其他同事查出来的问题清单,拟写街道巡查报告、领导班子成员“政治画像”以及某社区信访问题报告等。因在组里承担了较重的任务,经常加班加点,被市委巡察办评为“2021年市委巡察工作先进个人”。

干部信息工作。9月份调整至干部线,积极配合做好副科级干部公选;干部档案专审和任前审核及后续信息认定;一般干部信息核实、系统录入;干部人事档案数字化调研及询价;绩效考核考人联络、干部画像等工作。干部信息工作事细而费时,特别在档案专审后期,由于其他组成员业务工作较忙,与王颖一起承担了后续的信息复审、反馈、认定等工作。

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