职位关键词：金融行业招聘，销售岗招聘，校园招聘，人力资源管理师三级岗位内容：1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，包括不限于电话招聘、线上平台沟通、线下现场招聘等。2、搜集简历及意向人员，对简历和意向人员进行分类、筛选，安排通知面试时间地点，协同用人部门确认是否录用；3、熟悉公司人力资源制度及岗位工作内容要求，对应聘人员提出的相关问题进行解答。4、根据公司实际缺口需求，同团队共同合作达成招聘目标5、入离职人事手续办理、档案管理及更新，确保相关材料准确手续完备，并录入登记。6、关注试岗期员工动态和异常状态追踪，确保顺利入职。任职资格：1、有普工招聘/保险岗位招聘/电销经验优先2、应届毕业生可接受，不限专业。3、有较好的抗压能力及工作心态。4、乐于学习、团队合作意识，具有主动关怀员工的意识5、熟悉办公软件操纵6、有一定的职业素养和敬业精神福利待遇：无责底薪2800+全勤200+提成，转正3000+全勤200+提成，上不封顶，多劳多得，转正购买五险扁平化管理/下午茶/月度团建/节日福利/生日福利/带薪培训/团队建设/晋升空间工作时间：9：00-18：00 中午休息2小时 月休6天晋升路径：人事助理—人事专员—储备主管—人事主管