岗位职责
1、负责主管公司行政人事综合事务,包括员工的招聘、培训、员工关系管理、办公环境管理、项目对接、保密管理和安全生产管理等工作;2、协助上级建立健全公司各项规章制度、梳理工作流程、工作计划及其实施。3、负责公司领导交办的临时性工作。任职要求:1、全日制管理类相关专业大专以上学历,三年以上同岗位工作经验(必须条件),熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,具备相应的的执业资质;2、 具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;3、形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;4、有军工企业工作经历者优先。薪资面议。