岗位职责
1、负责主管公司综合事务管理，包括员工的招聘、培训、员工关系管理、办公环境管理、项目对接、保密管理和安全生产管理等工作；2、协助上级建立健全公司各项规章制度、梳理工作流程、工作计划及其实施。3、负责公司领导交办的临时性工作。任职要求：1、全日制管理类相关专业大专以上学历，三年以上行政人事管理岗位工作经验（必须条件），熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，具备相应的的执业资质；2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；4、有军工企业工作经历者优先。