岗位职责
一、工作内容:1.致电老客户推荐客服办理【帐单分期】业务,减轻客户资金压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。3.熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户业务咨询。4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。二、要求:1、年龄18-35岁/ 中专及以上学历,有电销经验学历可放宽;2、具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰;3、工作主动性强,有一定抗压力。三、薪资福利:带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)薪资结构:入职无责底薪1800元+餐补200元+全勤100元+绩效(按业绩提拥、上不封顶)综合薪资:4000-8000/月,后期根据业绩排名晋升项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……四、福利待遇1.免费公寓宿舍4-6人间(无押金),空调、热水器、衣柜;2.园区有大型食堂,三菜一汤;4.专业的岗前、岗中技能培训,主管一对一培养,每季度选拔储备干部培养;5.完善的人才培养计划,优秀员工半年内可晋升为组长/主管